PDA

Tüm Versiyonu Göster : ÖDEVLER

  1. Çatışma Yönetimi
  2. Öneri Sistemleri
  3. Motivasyon ve Süreç Teorileri
  4. Türk Holdinglerinde İnsan Kaynakları Yapısı
  5. Örgütsel Değişim
  6. Rol ve Statü
  7. Disiplin Sistemleri
  8. Sosyal GÜvenlİk Reformu
  9. ÖrgÜt Kuram Ve İlkelerİ Ödevİ
  10. Neoklasİk YÖnetİmde İnsan İlİŞkİlerİ YaklaŞimi
  11. örgüt kültürü
  12. ÖrgÜt KÜltÜrÜnÜ AÇiklamada Kullanilan Modeller
  13. İnsan Kaynaklari YÖnetİmİ
  14. motivasyon kapsam teorileri
  15. duyarlılık eğitimi
  16. işyerinde duygusal taciz (mobbing)
  17. Çokuluslu Yerel Strateji
  18. Franchizing
  19. Global Strateji
  20. ihracat
  21. Joint Venture
  22. Lisans Anlaşmaları
  23. Stratejik İşbirlikleri
  24. Uluslararası İşletme Stratejileri
  25. Tedarikçiler
  26. Kuyruk Teorisi
  27. Kıyaslama (Benchmarking)
  28. Nlp
  29. Bilgi Yönetimi
  30. Değişim Yönetimi
  31. Kriz Yönetimi
  32. İş Etiği
  33. Örgüt Kültürü ve İklimi
  34. Örgütsel Bağlılık
  35. Örgütsel İletişim
  36. Sosyal Sorumluluk
  37. Yönetime Katılma
  38. Zaman Yönetimi
  39. Sosyal Bilişsel Teori
  40. Kaos Teorisi
  41. Teknoloji-Yapı-Etkinlik İlişkisi
  42. Çevre-Yapı-Etkinlik İlişkisi
  43. Büyüklük-Yapı-Etkinlik İlişkisi
  44. Strateji-Yapı-Etkinlik İlişkisi
  45. Yönetsel Organ-Yapı-Etkinlik İlişkisi
  46. Kurumsallaşma Teorisi
  47. Vekalet (Eylem) Teorisi
  48. Takım Temelli Organizasyonlar
  49. Yalın Organizasyon
  50. Şebeke Türü Organizasyon Yapıları
  51. Kaynak Bağımlılığı Teorisi
  52. Ekolojik Yaklaşım
  53. Melez Organizasyon Yapıları
  54. Sanal Organizasyon
  55. Öğrenen Organizasyon
  56. Yetki Devri
  57. Örgütsel Amaçlar, Vizyon Ve Misyon
  58. Örgütsel Adalet
  59. Örgütsel Bağlılık
  60. 1940'tan günümüze insan kaynaklarının gelişimi
  61. İŞ DeĞerlemesİ YÖntemlerİ
  62. İŞ DeĞerlemesİ Ve Performans DeĞerlemesİ
  63. Tükenmişlik
  64. Sanal Organizasyonlarda Kalite Yönetimi
  65. Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Dersi Ödevi