Geri Git   İnsan Kaynakları Akademisi > iNSAN KAYNAKLARI > EĞİTİM VE GELİŞTİRME

Yanıtla
 
LinkBack Konu Araçları Bu Konuda Ara Görünüm Modları
  #1 (permalink)  
Eski 03-26-2006, 06:09 PM
Simge Velipaşalar Simge Velipaşalar  çevrimdışı
Super Moderator
 
Giriş: Mar 2006
Mesaj: 483
Varsayılan e-Learning Eğitim Metodolojileri

insankaynaklari.com içerik ekibi

Internet her şeyi hızla değiştiriyor. Dünün sınırlarının ötesinde, eskiden mevcut olmayan yeni pazarlar oluştu, yeni fırsatlar ortaya çıktı. Bunlardan biri de "eğitim" alanındadır.

Teknolojik gelişmelere gerçekten teşekkürler; bugünün dünyasında bizlere yer ve zamandan bağımsız olarak iletişim kurma ve öğrenme imkanı sağlamaktadır.
Günümüz öğrenme ortamında, birey;
• Geleneksel sınıf eğitimleri
• Bireysel olarak çalışmayı sağlayacak materyaller (kütüphaneler),
• Sanal ortamdaki sınıflar
• Bilgisayar tabanlı eğitimler (CD-ROM, disket vs.)
• Web tabanlı eğitimler (uydu, internet, intranet vs.)
gibi çok çeşitli eğitim metodolojileri aracılığıyla öğrenme imkanına sahip olmaktadır.

Bu metodolojiler arasında, geleneksel sınıf eğitimleri hariç diğerleri "uzaktan eğitim" araçlarıdır.

Bu teknoloji bazlı eğitim araçları yoluyla;
• Eğitim "eğitmen/öğretmen merkezli" olmaktan "öğrenen/öğrenci merkezli" olmaya doğru hızla kaymaktadır.
• Hedef, 'en az eğitim ile en kısa zamanda rekabette üstünlük yakalamak' olarak değişmektedir.

Elektronik ortamdaki eğitim olan e-Learning, geleneksel sınıf eğitiminin en iyi yanlarını teknoloji ile birleştirerek öğrenme ve bilgi transfer hızına ivme kazandırmıştır. e-Learning uydu, video ( canlı veya banttan), bilgisayar teknolojileri (internet, intranet, CD-ROM) vasıtasıyla senkronize ve asenkronize olarak eğitim verilmesine olanak sağlamaktadır.

Senkronize eğitim

Aynı zamanda bütün katılımcıların birbirleriyle doğrudan iletişim kurabildikleri, elektronik ortamdaki eğitmen yönlendirmeli eğitim şeklidir.
• Sanal sınıflar
• İşitsel (Audio) ve Görsel (Video) konferanslar
• Internet üzerinden telefon bağlantısı
• Çift taraflı (interaktif) ve canlı uydu yayınları
Katılımcılar senkronize eğitimin avantajlarından çeşitli şekillerde faydalanabilmektedir.

Senkronize eğitim ile:
• Tartışma ortamı yaratmak
• Soru sorup cevap almak
• Anında test yapmak,
• Video ve multimedya imkanlarından faydalanmak
• Sunum yapmak
• Birçok öğrenci ile aynı anda iletişim kurmak
• Farklı yerlerden ulaşmak mümkündür

Asenkronize eğitim

Katılımcıların aynı zamanda değil de, belli bir zaman ertelemesinden sonra iletişimine olanak veren eğitim şeklidir.
• Kişinin kendi kendine internet ve CD-ROM vasıtasıyla kurslar alması
• Videoya çekilen sınıflar
• İşitsel / Görsel olarak web üzerinde yapılan sunumlar
• Online tartışma grupları
Bu eğitim şekliyle;
• Duyurular yapılabilir
• Mesajlar iletilebilir
• Test yapılabilir
• Video ve görsel, işitsel tasarımlardan faydalanılabilir
• Sunum yapılabilir
• Zamandan bağımsız hareket edilebilir
• Eğitimciye ihtiyaç olmaz
• Farklı yerlerden ulaşmak mümkündür


Eisinger, Jane, Education Evolution, Association Management, Dec2000.
Asirvatham, Sandy, Beyond the Distance Barrier, Journal of Property Management, Sep/Oct2000.

Bu yazı 05/04/2001 tarihinde yayımlanmıştır.

__________________
Simge Velipaşalar
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
Alıntı Yaparak Cevapla
Yanıtla


Konu Araçları Bu Konuda Ara
Bu Konuda Ara:

Gelişmiş Arama
Görünüm Modları

Gönderme Kuralları
Yeni konular açabilirsiniz --> izin yok
Yanıtlar gönderebilirsiniz --> izin yok
Eklentiler gönderebilirsiniz --> izin yok
Mesajlarınızı düzenleyebilirsiniz --> izin yok

vB koduAçık
SimgelerAçık
[IMG] kodu Açık
HTML kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık



Saat 09:32 AM.


Powered by vBulletin Version 3.0.7
Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by 3.0.0