31 Ekim - 2 Kasım 2007 PERYÖN 15.Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi
Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı
Yönetim “a la turca”
Doğu-Batı sentezi ile gücümüze güç katmak…
Günümüzde organizasyonları, sistemleri, politika, ekonomi ve teknolojiyi, hukuki düzenlemeleri, tüketici eğilimlerini, rekabeti ve en önemlisi insan profilini ve organizasyonlarımızın vizyonunu, içinde bulunduğumuz global ve lokal eğilimlerle şekillendirmekteyiz. Ancak unutulmaması gereken ve başarıyı perçinleyen en önemli etken; toplumların, kurumların ve insanların köklerinin, değerlerinin olduğu ve bu değerleriyle, özetle “hikayeleriyle” farklı oldukları ve fark yarattıkları gerçeği.
Evet, her toplumun olduğu gibi her şirketin de mutlaka bir “hikayesi” var…
Şirketlerin başarı beklentileri temelde hikayeleri ile eşgüdümlü, önemli olan şey hikayeyi anlamak, anlatmak ve bir parçası olabilmek.
Bu temel yaklaşımla Yönetim “a la turca” diyoruz.
Güçlü yönlerimizi, başarılarımızı vurgulamak, çıkardığımız dersleri paylaşmak, hatta belki zorluklarımızla yüzleşmek, global iyi uygulamalar ile özümüzü harmanlamak için, Doğu-Batı sentezini yaşayan bir ortamda bulunan bizler, bizi farka taşımış, taşıyacak unsurları değerlendirmek, tartışmak üzere bir araya geliyoruz.
Özümüze, değerlerimize sahip çıkmak, başarı hikayeleri yazmak, tersine beyin göçü ile fırsatları pekiştirmek, alın teri ötesinde akıl teri ile uygun platformlarda bulunmak gibi kavramlardan bahsettiğimiz şu günlerde durup, nefes alıp birlikte geçmişi ve geleceği değerlendireceğimiz bir ortamı yaşamayı arzuluyoruz.
Gündemlerimizin yoğunluğundan sıyrılıp farklı yönetim yaklaşımlarının faydalarını, zorluklarını, kendi gözümüzle ve birçok yetkin yabancı konuşmacı ve katılımcının algısı ile birlikte değerlendireceğimiz bu yılki kongremizde yerinizi almaya ve cevapları birlikte bulmaya davet ediyoruz. Yönetim tarzınıza yeni soluklar getireceğine inandığımız, iş yaşamımızda karşılaştığımız sorunlara çözüm adresleri sağlayacak bu kongrede, hep birlikte olmayı umut ediyoruz.
PERYÖN
Yönetim Kurulu
www.peryon.org.tr