İşe Alım Aşamasında İnsan Kaynakları Departmanının Düzenlemesi Gereken Belgeler

Üye Ol

SSS

Konuları Okundu İşaretle

		İnsan Kaynakları Akademisi > iNSAN KAYNAKLARI > İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMA
İşe Alım Aşamasında İnsan Kaynakları Departmanının Düzenlemesi Gereken Belgeler

LinkBack

Konu Araçları

Bu Konuda Ara

Görünüm Modları

#1 (permalink)

07-28-2006, 03:26 PM

Simge Velipaşalar Simge Velipaşalar çevrimdışı

Super Moderator

Giriş: Mar 2006

Mesaj: 483

İşe Alım Aşamasında İnsan Kaynakları Departmanının Düzenlemesi Gereken Belgeler

İŞE ALIM AŞAMASINDA İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANININ DÜZENLEMESİ GEREKEN BELGELER

İşe alımın gerçekleşmesi itibari ile düzenlenmesi gereken ve işçiye imzalatıcak olan belgeler aşağıdaki gibidir:

1. İş Sözleşmesi

2. İş Sağlığı ve Güvenliği Talimat ve Tutanağı

3. İş Yeri iç yönetmelikleri

4. Rekabet Yasağı Sözleşmesi

http://www.blogcu.com

__________________
Simge Velipaşalar
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi Programı
Yüksek Lisans Öğrencisi

« Önceki Konu | Sonraki Konu »

Konu Araçları	Bu Konuda Ara
Yazıcı Çıktısını Göster Sayfayı E-posta ile Yolla	Bu Konuda Ara: Gelişmiş Arama
Görünüm Modları
Düzenli Mod Karışık Moda Geç Konu Moduna Geç

Gönderme Kuralları
Yeni konular açabilirsiniz --> izin yok Yanıtlar gönderebilirsiniz --> izin yok Eklentiler gönderebilirsiniz --> izin yok Mesajlarınızı düzenleyebilirsiniz --> izin yok vB koduAçık SimgelerAçık [IMG] kodu Açık HTML kodu Kapalı Trackbacks are Açık Pingbacks are Açık Refbacks are Açık

Saat 09:53 AM.

vBulletin 3.5 Skin by ForumTemplates.com