Geri Git   İnsan Kaynakları Akademisi > GÜNCEL HABERLER > KİTAPLIK

Yanıtla
 
LinkBack Konu Araçları Bu Konuda Ara Görünüm Modları
  #1 (permalink)  
Eski 08-23-2006, 06:42 AM
Müslüm Doğan Müslüm Doğan  çevrimdışı
Administrator
 
Giriş: Mar 2006
Mesaj: 409
Varsayılan Liderlikte yeni bir model

Liderlikte yeni bir model

(Building the Bridge As You Walk On it: A Guide for Leading Change, Robert E. Quinn, Jossey – Bass, 256 sayfa)

Robert Quinn’in uzun süre en çok satanlar listesinde yer alan kitabı “Deep Change” ilk kez yayınlandığında herkesin bir değişim bir lideri olabileceğini, ancak bunu yapmak için bir dönüşümün gerektiği fikrini ortaya atmıştı.
Binlerce kişi etkileyen kitap, okurların değişim yolculuğunda neler yaşadıklarını Quinn ile paylaşmasına neden olmuştu. İşte Quinn’in bu yeni kitabı da derin değişimler yaşayan kitabın öykülerini içeriyor. Öykülerden esinlenen Quinn, konseptini bir adım ileri götürerek yeni bir liderlik modeli geliştiriyor: “liderliğin temel durumu”… Liderliğin temel durumuna yapılacak yolculuğun ayrıntılarını aktaran Quinn’in kitabı; organizasyonların her seviyesindeki liderlerin anlayıp kullanabileceği bir rehber niteliğinde…

__________________
Müslüm Doğan
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi Programı
Yüksek Lisans Öğrencisi
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
Alıntı Yaparak Cevapla
Yanıtla


Konu Araçları Bu Konuda Ara
Bu Konuda Ara:

Gelişmiş Arama
Görünüm Modları

Gönderme Kuralları
Yeni konular açabilirsiniz --> izin yok
Yanıtlar gönderebilirsiniz --> izin yok
Eklentiler gönderebilirsiniz --> izin yok
Mesajlarınızı düzenleyebilirsiniz --> izin yok

vB koduAçık
SimgelerAçık
[IMG] kodu Açık
HTML kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık



Saat 08:24 AM.


Powered by vBulletin Version 3.0.7
Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by 3.0.0