Türk Çalışma Yaşamında İş Güvencesi
Yazarı : İlker Ager
Yayınevi : Adalet Yayınevi
Yayın Yılı : : 2006
KİTAP ÖZETİ
İş sözleşmelerinin işveren tarafından sona erdirilmesi, ekonomik ve sosyal boyutları nedeniyle iş hukukunun en duyarlı konularından birini teşkil etmektedir. Çünkü çağdaş iş hukukunun ve sosyal devlet anlayışının temel amaçlarından biri de, çalışma istek ve ihtiyacında olan bireyin, geçerli bir neden olmaksızın yaşamının odak noktası olan işini kaybetmesinin önüne geçebilmektir.
Ülkemizde 90'lı yılların başından bu yana yaşanan bir dizi ekonomik kriz neticesinde binlerce işçinin iş sözleşmeleri feshedilmiş, mevcut işlerini koruyabilenlerin de çalışma koşulları bir hayli ağırlaştırılmıştır. Bu şartlar altında çalışma yaşamımız için hayati önem kazanmış olan ve gelişmiş ülkelerde yaygın olarak uygulanan iş güvencesi sistemi, 15 Mart 2003 tarihinde yürürlüğe girerek iş hukukumuzdaki yerini almıştır.
Bu kitapta, yasal ve uygulamaya yönelik birçok boyutu mevcut olan iş güvencesi sisteminin, çalışma hakkı ile sözleşme özgürlüğü arasında nasıl bir denge kurması gerektiği ve tarafların karşılıklı çıkarlarını ne yönde etkilediği incelenmeye çalışılmıştır.
Türk Çalışma Yaşamında İş Güvencesi
Düzenli Mod
