Yaşınız 35 ile 40 arasında ise şanslısınız demektir. Çünkü yapılan bazı araştırmalar başarılı bir iş başvurusu yapmanızın tam zamanı olduğunu gösteriyor. İngiltere’deki The British Chartered Institute of Personnel’e göre kişilerin kariyerleri süresince bir iş için “ne fazla genç, ne de fazla yaşlı” görülmedikleri tek dönem 35 – 40 yaş arası…
Bulgulara göre 40 yaşın üstündekiler için yaşla ilgili önyargılar daha fazla olmasına karşın gençler de bazı genellemelerden nasibini alıyor. Kimi yöneticiler gençlerin “deneyimsiz, fazla hastalık izni alma oranı yüksek, becerisiz ve güvenilmez” olduğunu düşünüyor. Geçtiğimiz günlerde boşalan bir pozisyon için genç bir aday yerine daha yaşlısını seçtiğini belirten bir yönetici şunları söylüyor: “23 yaşında ve gerçekten hırsı olan bir adayımız vardı. Ancak altı ay ya da bir yılı onu eğitmek ve hemen ardından kaybetmekle vakit harcamak istemedim. 40 yaşındaki adayın şirkete bağlı olmasının daha yüksek bir ihtimal olduğunu düşündüm.” Ancak başta da söylediğimiz gibi 50 yaşın üzerindeki adaylara yönelik önyargılar da yabana atılır cinsten değil. Peninsula adlı hukuk firması tarafından araştırmaya göre katılımcıların yüzde 47’si işe alım süreci sırasında yaşlı adaylara karşı ayrımcılık yaptığını itiraf ediyor.
www.hrdergi.com
Bir başvuru için ne kadar gençsiniz?
Düzenli Mod
