Geri Git   İnsan Kaynakları Akademisi > GÜNCEL HABERLER > PİYASALAR VE İŞ DÜNYASI

Yanıtla
 
LinkBack Konu Araçları Bu Konuda Ara Görünüm Modları
  #1 (permalink)  
Eski 07-28-2006, 08:52 PM
Bilgen Hündür Bilgen Hündür  çevrimdışı
Moderator
 
Giriş: Mar 2006
Mesaj: 506
Varsayılan DB’den istihdam artırma önerileri ....

Dünya Bankası, Türkiye’de istihdam yaratımı için birinci önceliği “işgücü piyasası düzenlemeleri”, ikinci önceliği ise “işgücü piyasası esnekliğinin iyileştirilmesi” olarak gösterdi.

Dünya Bankası, Türkiye’de istihdamı artırmaya yönelik yeni bir reform paketi üzerinde hükümetle çalışıyor. Bankaya göre, istihdam sorununu kalıcı olarak çözebilmesinin yolueğitim reformundan geçiyor.

Türkiye’de liselerde, eğitim programı ve müfredat sorunu bulunduğunun altını çizen Dünya Bankası yetkilileri, Türkiye’nin dünyanın önde gelen rekabetçi bir ülke haline gelebilmesi için öğrencileri ezbercilikten, yaratıcı düşünceye yönlendiren bir şekilde hazırlaması gerekiyor. Banka yetkililerine göre, Türkiye’de, eğitimdeki ezbercilik sisteminin terk edilmesi ve yaratıcı düşünce sistemine geçiş yapılmasıgerekiyor.

Öğrenci Seçme Sınavı (ÖSS) sisteminin de çok sağlıklı olmadığını ve reforme edilmesi gerektiğini belirten Banka yetkilileri, ÖSS’nin, öğrencilerin temel bilgilerinden çok ezbercilik gerektiren bilgi sistemini test ettiğini, bu durumun da liselerin yetersizliğinden dolayı, dershanelerin sanayii haline gelmesine katkıda bulunduğunu ifade ediyorlar.

Üniversitelerin, öğrencilerin, meslek değiştirebilmelerine imkan verecek esneklikte olması gerektiğini de belirten Banka yetkilileri, üniversitelerin, öğrencilerin, üniversite de dahi başka meslek grubuna geçebilmelerine imkan tanıyacak esnekliğe sahip olmalarının önemine işaret ediyorlar.

İSTİHDAM ÜZERİNDE ÇALIŞILIYOR
Dünya Bankası yetkilileri, Banka’nın bugünlerde, Türk hükümeti ilegündemlerinde olan istihdam yaratma konusunda nasıl destek olabileceği üzerinde çalıştığını vurguluyorlar. Banka tarafından hazırlanacak bir raporun ve bu çerçevede, Türkiye’ye verilecek desteğin sonbahara kadar şekilleneceği ifade ediliyor.

İŞGÜCÜ PİYASASI DÜZENLEMELERİTürkiye’de istihdam artışının yavaş olmasının önemli bir faktörü olarak, işgücü piyasası düzenlemeleri olarak gösteriliyor. Dünya Bankası’na göre, Türkiye’de, geçmiş yıllar itibarıyla kronikhale gelen istihdam artışındaki yavaşlığın nedenlerinden ikisi “yavaş ekonomik büyüme ve üretkenliğe kıyasla yüksek işgücü maliyeti” olarak gösteriliyor.

Banka’nın tespitine göre, Türkiye’de ekonomik büyüme nispeten güçlü oldu, ancak orta gelirli diğer ülkelerin bazılarında, Gayri SafiYurtiçi Hasıla (GSYİH) büyümesi daha yavaş olduğu halde, istihdam büyümesi Türkiye’den daha hızlı oldu.

Banka’ya göre, Türkiye’de, son yıllarda hızla artan işgücü maliyetleri, kayıtdışı istihdamı artırıyor. Yaklaşık yüzde 50 düzeyindeki kayıtdışı istihdamın en önemli nedeni, ücretlerdeki aşırı kesinti ve yüksek istihdam maliyetleri.

İŞGÜCÜ ARZ VE TALEBİ ANALİZİTürkiye İş Kurumu’na aktif işgücü piyasası politikaları yürütebilmesi için daha fazla kaynak sağlanması gerektiğinin altını çizen Dünya Bankası, İş Kurumu’nun, bölge ve il bazında daha yaygın veetkin hale getirilmesi gerektiğine de işaret ediyor.

Kaynak: Ntvmsnbc.com
www.isguc.org

__________________
Bilgen Hündür
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi Programı
Yüksek Lisans Öğrencisi
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
Alıntı Yaparak Cevapla
Yanıtla


Konu Araçları Bu Konuda Ara
Bu Konuda Ara:

Gelişmiş Arama
Görünüm Modları

Gönderme Kuralları
Yeni konular açabilirsiniz --> izin yok
Yanıtlar gönderebilirsiniz --> izin yok
Eklentiler gönderebilirsiniz --> izin yok
Mesajlarınızı düzenleyebilirsiniz --> izin yok

vB koduAçık
SimgelerAçık
[IMG] kodu Açık
HTML kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık



Saat 11:38 AM.


Powered by vBulletin Version 3.0.7
Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by 3.0.0