Geri Git   İnsan Kaynakları Akademisi > GÜNCEL HABERLER > PİYASALAR VE İŞ DÜNYASI

Yanıtla
 
LinkBack Konu Araçları Bu Konuda Ara Görünüm Modları
  #1 (permalink)  
Eski 04-11-2006, 06:46 PM
Bilgen Hündür Bilgen Hündür  çevrimdışı
Moderator
 
Giriş: Mar 2006
Mesaj: 506
Varsayılan Sabah Dokuz Akşam Beş Olmadan Çalışmak

Deniz Yücelen

Sabahın köründe evden çıkmamak akşamın bir vaktine kadar çalışmamak kısacası evden çıkmadan para kazanmak ne hoş olurdu değil mi? Ne baskısını hissetiğin patron, ne belirli çalışma saatleri ne de uymak zorunda kaldığın şirket politikası. Evden çalışmayı tercih ettiysen istediğini giyebilirsin. Hiçbir sosyal zorunluluğun yok. Bağımsız olmak bu işin en büyük motivasyonu aslında. Evde çalışarak kendi işinin patronu oluyorsun. Tüm iş saatlerini ayarlamak sana kalıyor. Kimse senin ofiste oturmanı zorunlu kılarak zamanını satın almıyor, yaptığın işi satın alıyor.

Peki herkes bu iş için uygun mu? Bu kadar rahat bir işin zorlukları yok mu? Motivasyonu sağlamak ve devam ettirmek belki de bu tip işleri devam ettirmek için en önemli nokta. Bu işi gerçekten ilgi alanı olduğu için mi yoksa gerçekten iş olarak kabul ettiği için mi yapıyor bunu ayırt etmek gerekli. Eğer yapılan iş sadece ilgi alanı ya da merak ise motivasyonunu kaybetmek çok zaman almıyor. Kendi işini yapıyor olmak için kendi kararlarını verme sorumluluğu da sana kalıyor. İşin başından sonuna kadar her türlü detayla senin ilgilenmen gerekiyor ve bu anlamda birçok şeyi bir arada yapma özelliğinin olması gerekiyor. İşin sonunda ödül veren takdir eden bir patronun olmaması tüm kaynağın kendin olduğunu hatırlatıyor. Yaptığın her şey seni doğrudan etkiliyor. Evden çalışmanın diğer çalışanlara göre çok daha esnek olması bu işe bir sorumluluk daha katıyor. Kendi kendini disipline etmek sahip olduğun diğer bir sorumluluk. Sorumlulukların yarattığı stresle başa çıkmak için yeteri kadar iç görü ve donanıma sahip olmak gerekiyor.

Evde olmak demek aslında etrafta olabilecek her türlü dikkat dağıtabilecek duruma açık olmak anlamına geliyor. Arkadaşlarının, ailenin çalışma saatlerin esnekliğinden faydalanması ve klasik dokuz beş işi olmaması diğer kişiler için işin ciddiyetini bozabiliyor. Bu zorluk kişinin işini ve kendisini kabul ettirmek için ekstra çaba göstermesine sebep veriyor.

Yaşam tarzına uyacak ve devam ettirmekte zorluk çıkarmayacak günlük ya da haftalık rutinleri saptamak ilk atılacak adım aslında. Her gün aynı saatte işe başlamak ve bitirmek verimli çalışabilmek için önem taşıyor. Evde belirli bir köşenin ya da odanın sadece bu iş için ayrılmış olması da iş ve özel hayat arasındaki çizgiyi belirleyebiliyor.

Motivasyonun düşmesi insanın kolayca işini yaparken sıkıntı yaşamasına sebep olabiliyor. Konsantre olmakta güçlük çekildiğinde kısa bir mola aslında zaman kaybı olmaktan çıkıp tekrar enerji toplamak için kullanıla biliniyor. Aslında evde çalışmak kişiyi sosyallikten uzaklaştırmakla beraber göründüğü kadar izole bir ortam yaratmıyor. Yalnız kalmak bu işi seçmenin bir sebebiyse bir de işin öbür yüzü var. Kendi işinin peşinden koşmak zorunluluğu işi alabilmek için girişken olmak insanlarla diyalog kurabilmek çok önem kazanıyor.

Kendi kendine motivasyon için görünen hedefler saptamak, yazılı kontrat uygulamak ve ödülün önemi çok büyük. Kendi kendine motivasyon için belirli hedefler belirlemek önemli oluyor. Bu hedefleri görünür kılmak, örneğin o işin sonunda elde edilecek maddi gelirle alınacak bir eşyanın resmini görünür bir yere asmak kişiyi motive eden bir özellik taşıyor. Motivasyon araştırmalarına göre yapılacakları kağıda dökerek çalışmak sadece söyleyerek yapanlara göre daha başarılı olmasını sağlıyor. Ne yapacağını, ne zaman bitireceğini ve işin sonunda nasıl bir ödül kazanacağını belirtmek gerekiyor. Ödül kaybedilen motivasyonun en önemli silahı oluyor.
Evden çalışanlar için zorlayıcı noktalar sık sık aranıp işin yürüyüp yürümediğine dair kontrol edilme, verilen teslim tarihinin öne çekilmesi, güven duyulmadığını hissettirme olabiliyor.

Evden çalışmak, kalıpların dışında olmak, sanıldığından çok daha büyük sorumlulukla başa çıkmak ve gelişmiş kişilik özelliklerine sahip olmak anlamına geliyor. Böyle bir işi başarmak cesaret istiyor.

www.isguc.org

__________________
Bilgen Hündür
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi Programı
Yüksek Lisans Öğrencisi
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
Alıntı Yaparak Cevapla
Yanıtla


Konu Araçları Bu Konuda Ara
Bu Konuda Ara:

Gelişmiş Arama
Görünüm Modları

Gönderme Kuralları
Yeni konular açabilirsiniz --> izin yok
Yanıtlar gönderebilirsiniz --> izin yok
Eklentiler gönderebilirsiniz --> izin yok
Mesajlarınızı düzenleyebilirsiniz --> izin yok

vB koduAçık
SimgelerAçık
[IMG] kodu Açık
HTML kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık



Saat 12:05 AM.


Powered by vBulletin Version 3.0.7
Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by 3.0.0