Geri Git   İnsan Kaynakları Akademisi > GÜNCEL HABERLER > PİYASALAR VE İŞ DÜNYASI

Yanıtla
 
LinkBack Konu Araçları Bu Konuda Ara Görünüm Modları
  #1 (permalink)  
Eski 05-06-2006, 09:58 AM
Müslüm Doğan Müslüm Doğan  çevrimdışı
Administrator
 
Giriş: Mar 2006
Mesaj: 409
Varsayılan PepsiCo, Güneydoğu'da Kurduğu Okuma Odalarından yetişenleri işe alıyor

Gaye GÜZELAY

PepsiCo, Güneydoğu’da kurduğu Okuma Odaları’ndan yetişenleri işe alıyor

PepsiCo’nun bünyesindeki Frito Lay ve Pepsi Bottling Group, GAP’ta sosyal sorumluluk projeleri yürütüyor. Frito Lay çocukları, Pepsi gençleri destekliyor. Bu projelere dahil olan gençlere, Frito Lay’in işe alımlarında öncelik tanınıyor.

Frito Lay ve Pepsi Bottling Group, PepsiCo AŞ’nin çatısı altındaki iki ayrı şirket. Bu iki şirketin Türkiye ofisleri, GAP bölgesinde birbirini tamamlar nitelikte sosyal sorumluluk projeleri yürütüyor. Frito Lay’in 6-14 yaşları arasındaki çocukların fiziksel ve zihinsel gelişimlerine katkıda bulunmak için oluşturduğu ‘Çocuk Okuma Odaları’ 5 ilde faaliyetini sürdürüyor. Pepsi ise, GAP Bölge Kalkınma İdaresi ile başlattığı işbirliğiyle, 15-24 yaşları arasındaki gençlere yönelik ‘Gençlik ve Kültür Evleri’ne destek olmaya başladı.

Önceki görevinde Frito Lay Genel Müdürü olarak çalışan, şimdiki Pepsi Bottling Group Genel Müdür Yardımcısı Fahhan Özçelik, ‘Biz Okuma Odaları’nda destek verdiğimiz çocukları kendi şirketimizin çalışanı olarak görmek istiyoruz. Ancak 14 yaşından sonra onları kaybediyorduk. Pepsi’nin projesiyle bu boşluğu kapatmış olacağız’ diyor. Fritolay, bölge için yapacağı eleman alımlarında bu programlara dahil olan gençlere öncelik tanımaya şimdiden başladı. Gençlik ve Kültür Evleri’ne devam eden gençlerden 3’ü Fritolay’de işe girdi.

5 OKUMA ODASI VAR

Frito Lay’in GAP’taki sosyal sorumluluk çalışmaları, 2003’te başladı. Geçen yıla kadar Batman, Nusaybin, Adıyaman, Adıyaman’ın Gölbaşı ilçesi ve Mardin’de olmak üzere toplam 5 Çocuk Okuma Odası oluşturuldu. Frito Lay’in sponsorluğunda, GAP İdaresi ve yerel yönetimler işbirliğiyle oluşturulan bu okuma odaları, okulların bahçelerinde bulunuyor. Tüm çocuklara ulaşmak mümkün olmadığından, 7 ve üzeri çocuklu ailelerin, yetenekli çocukları seçiliyor. Amaç, çocukların okul sonrasında ders çalışabilecekleri, danışmanlık alabilecekleri bir ortamda, fiziksel ve zihinsel gelişimlerine katkıda bulunmak. Bu yıl Silvan’da bir oda daha açılacak. Onu Kilis takip edecek.

ULUSLARARASI FESTİVAL

Pepsi ise, önümüzdeki 5 yıl boyunca Gap Bölge Kalkınma İdaresi’nin yürütmekte olduğu ‘Gençlik için Sosyal Gelişim’ programına destek vermeye başladı. Pepsi, GAP kapsamındaki 8 ilde bulunan ‘Gençlik ve Kültür Evleri’ne finansal katkı sağlayacak ve buradaki etkinlikleri yürütecek. İki kurum arasındaki protokol, 6 Nisan’da imzalandı. Fahhan Özçelik, gerçekleştirilecek projeleri şöyle anlatıyor:
‘Önemli olan sadece giderleri karşılamak değil, aynı zamanda proje de üretmek gerekli. Mardin Gençlik ve Kültür Evi, geçen yıl Frito Lay’in desteğiyle bir gençlik dergisi çıkardı. Bu yıl bu dergiyi, tüm gençlik odalarının haberleşebilecekleri bir hale getirerek çıkaracağız. İkinci proje Tarım Kampı. GAP İdaresi’nin, bu yıl 2’nci kez Urfa’da düzenleyeceği kampta gençlere, 2 hafta boyunca modern tarım teknikleri öğretilecek. Özellikle sulamanın gelmesinden sonra, bu konuda büyük ihtiyaç var. Yazın Uluslararası Gençlik Festivali düzenlenecek. Gençlik evlerinin bulunduğu illerde, farklı aktiviteler düzenlenecek. Festivale Avrupa ve Orta Asya’daki gençlik merkezlerinden gençler de davet edilecek.’

GENÇLERE KOÇLUK

Özçelik, merkezlere devam eden gençlere, Pepsi çalışanlarının koçluk yapacaklarını söylüyor. Ayrıca, gençlerin Pepsi ve Frito Lay’de işe alınmaları için bir çalışma başlatılacak.

‘Fritolay ve Pepsi’nin bölgede satış teşkilatları bulunuyor. Satışta çalışacak kişilerin o bölgelerden olmasının çok büyük faydası var. Böyle 3-4 kişi Frito Lay’de çalışmaya başladı. Bu merkezler bizim için sürekli akacak bir kaynak. Ayrıca öğrenimine devam eden öğrencilere, staj imkanı tanınacak.’

__________________
Müslüm Doğan
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi Programı
Yüksek Lisans Öğrencisi
Digg this Post!Add Post to del.icio.usBookmark Post in TechnoratiFurl this Post!
Alıntı Yaparak Cevapla
Yanıtla


Konu Araçları Bu Konuda Ara
Bu Konuda Ara:

Gelişmiş Arama
Görünüm Modları

Gönderme Kuralları
Yeni konular açabilirsiniz --> izin yok
Yanıtlar gönderebilirsiniz --> izin yok
Eklentiler gönderebilirsiniz --> izin yok
Mesajlarınızı düzenleyebilirsiniz --> izin yok

vB koduAçık
SimgelerAçık
[IMG] kodu Açık
HTML kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık



Saat 11:20 PM.


Powered by vBulletin Version 3.0.7
Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by 3.0.0