12 BİN KİŞİYE İŞ FIRSATI
5 YILDA 8 MİLYON EUROLUK TASARRUF
Yabancı şirketlerin Türkiye'ye ilgisi devam ediyor. Ucuz iş gücü nedeniyle büyük şirketler, bilişim departmanlarını Türkiye'ye kaydırıyor. Peki Türkiye'de 12 bin kişiye iş sağlayacak bu gelişme hangi sektörleri hareketlendirecek? Hangi şirketler hangi meslek gruplarına yönelecek?

Çağrı merkezlerinden sonra yabancı şirketler, bilişim (IT) departmanlarını da Türkiye'ye kaydırmaya başladı. Almanya'nın iki büyük şirketi Siemens ve Lufthansa'yla başlayan akım Fortis, Microsoft, Nortel, Oracle ve BASF ile devam ediyor.Avrupa Birliği ve ABD'deki yüksek ücretlerden dolayı yabancı firmaların IT (Information Technologies) departmanlarını Türkiye'ye kaydırdığını söyleyen Dataexpert İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hasan Altunkaya, personel talebine yetişemediklerini söylüyor.

FIRSAT KAÇMAZ

Türkiye'nin çağrı merkezlerinden sonra bu fırsatı iyi değerlendirmesi gerektiğini ifade eden Altunkaya, 'Başta Avrupalı otomotiv, finans ve beyaz eşya şirketleri olmak üzere Batılı pek çok firma IT departmanlarını Türkiye'ye kaydırmaya başladı. Alman kimya firması BASF'tan Fortis'e kadar farklı sektörden dünya devleri Türkiye'deki yatırım fırsatlarını araştırıyor. Personel temini için bizimle görüşüyorlar' dedi.

Altunkaya'nın verdiği bilgiye göre bilgisayar ve yazılım mühendisleri en geç bir haftada iş bulabilirken, bu durum diğer uzmanlık alanlarında aylar hatta yıllar alabiliyor. Dışbank'ı satın alarak Türk bankacılık sektörüne giren Fortis de IT bölümünü Türkiye'ye taşıdı. Altunkaya, Fortis'in bu alanda Türkiye'de 250 kişiyi istihdam ettiğini söyledi.

1 MİLYAR $ GELİR

'Türkiye olarak, yeni iş alanları yaratmak zorundayız' diyen Altunkaya, şöyle söylüyor: 'Avrupa'daki farklı sektörlerden firmalar özellikle son yıllarda IT departmanlarını Türkiye'ye kaydırıyor. Bu fırsatı iyi yönetip, çeşitli avantajlarla geliştirip cazip hale getirirsek birçok firmayı Türkiye'nin IT üssü olarak konumlandırabiliriz. 150 firmanın her biri Türkiye'de 80 kişiyi istihdam etse, 12 bin kişiye yeni iş fırsatları sağlamış oluruz. İstihdamın yanı sıra yıllık bir milyar dolar da işgücü ihracatı gerçekleştirebiliriz.'

Türkiye'ye IT bölümünü taşıyanlar

Siemens
Fortis
Toshiba
Nortel
Oracle
Microsoft
Lufthansa
EN ÇOK KİMLERE İHTİYAÇ OLACAK
Yazılım mühendisi, (Özellikle JAVA deneyimi olanlar)
UNIX yöneticileri
Bilişim güvenlik uzmanları
Netwwork mühendisleri
Veri tabanı uzmanları
Meslek yüksek okulu mezunu ara elemanlar

TÜRKİYE'DE ÜCRETLER DÜŞÜK
IT sektöründe çalışanların ücretleri Avrupa'ya göre Türkiye'de çok daha düşük. Gelişmekte olan Doğu ve Orta Avrupa ülkelerinde IT sektöründe ücretlerin kısmen daha düşük olmasına rağmen, birçoğunun Avrupa Birliği'ne giriş sürecini tamamlamış olması ücretleri yukarıya taşıyor.

5 yılda 8 milyon euroluk tasarruf

Ortalama 80 personel çalıştıran bir firmanın 5 yılda Türkiye'de sadece ücretten 8 milyon euro tasarruf edeceğini de söyleyen Dataexpert Genel Müdürü Hasan Altunkaya, 'AB'de 80 kişi çalıştıran bir firmanın IT personeli için yıllık ödediği ücret 70 bin euro, Türkiye'de ise bu rakam 50 bin euro. Avrupalı bir firma, Türkiye'de 80 IT personeline yılda toplam 4 milyon euro öderken, Batı Avrupa'da 5.6 milyon euro veriyor' diyor.


İmedya.com

__________________
Müslüm Doğan
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi Programı
Yüksek Lisans Öğrencisi