İSTİHDAM ÜZERİNE...

Mustafa BOYDAK
Kayseri Sanayi Odası
Yönetim Kurulu Başkanı




"Çalışma mevzuatımızda yapılacak düzenlemelerle istihdamı özendiren bir düzenleme de getirilirse kayıt dışılığın önüne geçileceğini, mesleki eğitime gereken önemi vererek, işsizlere yönelik iş eğitim kursları açılarak belli bir beceri kazanmış nitelikli işgücü yetiştirilirse işsizliğin azaltılacağını düşünüyoruz."

İmalat ve hizmetler sektöründe istihdam yaratılmasına rağmen işsizlik oranı artmaya devam etmektedir. Sizce, sanayi sektöründe daha fazla istihdam yaratılması için devletin neler yapması gerekmektedir?

Bizce Sanayi sektöründe daha fazla istihdam yaratılması için, müteşebbis gücümüzün, sanayi kuruluşlarımızın üzerindeki aşırı vergi yükleri, yüksek enerji maliyetleri, çalışma mevzuatındaki katı uygulamalar, istihdam üzerindeki ağır yüklere kısa zamanda çözümler üretilmesi uygun bir girişim olacaktır. Bunlar yapılabilirse sanayimizin üretim gücünün, istihdam kapasitesinin ve Uzakdoğu kaynaklı rekabet koşulları karşısında ki rekabet gücünün bir yerlere gelebileceğine inanıyoruz. Kayıtdışı uygulamaların önüne geçilebileceğini düşünüyoruz.

Ülkemizin sanayi, hizmetler ve tarım alanlarında uygun stratejiler geliştirmesi ve bu stratejilere uygun politikalar belirlemesinin çözüm için önemli bir adım olacağına inanıyoruz.

Yatırım Teşviklerinin bölgesel, sektörel olarak belirlenmesi bunun için sanayi envanterinin yapılması, yabancı sermayeye ilişkin uygun stratejilerin geliştirilmesinin de çok önemli olduğunu düşünmekteyiz.

Yaşanan dönüşüm sürecinden etkilenmeleri muhakkak olan KOBİ’lerimiz için ki bunlar milli ekonomimizin %99 unu oluşturmaktalar, ortaklık kültürünü geliştirmek, bu amaçla vergi sistemimiz ve gerekli mevzuatlarımızda düzenlemeler yapılması, finansal destek mekanizmaları geliştirilmesi yönünde birleşmeyi teşvik edici uygulamaların devreye alınmasının uygun tedbirler olacağını düşünüyoruz. KOBİ lerimizin eşit rekabet koşullarında faaliyetlerini sürdürebilmelerini sağlayacak ortamın sağlanması gerektiğine inanıyoruz.

Doğrudan yabancı yatırımları artırmak sizce istihdam artışı için bir çözüm olabilir mi?

Evet olabilir. Ülkeye güçlü yabancı sermayenin çekilebilmesi için gerekli ortamın sağlanması halinde, yabancı yatırımların hızla artacaktır. Yerli yada yabancı yatırımların artması da doğal olarak istihdama katkı sağlayacaktır.

Büyük yatırımların gelmesi yan sanayinin gelişmesini sağlayacak, teknolojinin kalitenin, standardların gelişmesini dolayısıyla rekabet edebilir ürünlerin geliştirilmesini sağlayıcı uygun ortamın oluşmasına katkıda bulunacaktır.

Türk Özel sektörünün yabancı sermayeli firmalarla birleşmelerini engelleyen unsurlar arasında işgücü maliyetlerinin sizce rolü var mı? Buna ilişkin çözüm önerileriniz nelerdir?

Tabiî ki vardır. Yaptıkları faaliyetleri ile bir yerlere gelmiş, uluslar arası boyutta yatırımlar, ticari ilişkiler kurmuş olan güçlü sermaye yapısına sahip olan yabancı firmalar globalleşen dünyada kendileri için en iyi koşulları sağlayan ülkeleri değerlendirerek yatırım kararlarını vermektedirler. Bu koşulların içerisinde yatırımı, üretimi, ticareti etkileyen çok sayıdaki etmenlerin biri de üretim maliyetlerini doğrudan etkileyen işgücü maliyetidir. Türkiye’de uygulanan istihdam vergilerinin işverene maliyetinin nispeten yüksekliğinin, yabancı yatırımcıların kararını etkilediğini, yabancı ortaklıkların gelişmesini engellediğini düşünmekteyiz.

Yatırım, üretim, ortaklık kararını etkileyen tüm unsurların gözden geçirilerek uluslar arası rekabet koşullarını dikkate alarak gerekli stratejilerin belirlenmesi, mevzuat düzenlemelerinin yapılmasını bir çözüm olarak görmekteyiz.

Sosyal güvenlik sistemine ilişkin yapılan yeni düzenlemeler istihdamı artırabilir mi?

Yapılan sosyal güvenlik reformunun çok önemli olduğuna inanıyoruz. Getirilen düzenlemelerle çalışanların %99’u sosyal güvenlik çatısı altına girmiş olacaktır. Türkiye’nin sağlam bir sosyal güvenlik sistemine sahip olması çalışanların geleceğe güvenle bakmasını sağlayacaktır.

Çalışma mevzuatımızda yapılacak düzenlemelerle istihdamı özendiren bir düzenleme de getirilirse kayıt dışılığın önüne geçileceğini, mesleki eğitime gereken önemi vererek, işsizlere yönelik iş eğitim kursları açılarak belli bir beceri kazanmış nitelikli işgücü yetiştirilirse işsizliğin azaltılacağını düşünüyoruz.

__________________
Simge Velipaşalar