Kamu-özel ücret farkı açılıyor
İmalat sanayi sektöründe çalışan kamu işçileri, özel sektör işçilerinden daha çok kazanıyor. Geçen yılki brüt ücret ve kazançlara göre kamu ve özel sektör işçileri arasındaki fark 2 katına çıktı.
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) belirlemelerine göre geçen yılın dördüncü döneminde (Ekim-Aralık) kamu sektörü imalat sanayi işyerlerinde çalışan işçilerin brüt ücretleri 2004 yılının aynı dönemine göre yüzde 16.7 oranında artarak 2 bin 64 YTL’ye çıktı. Buna karşılık özel sektör işçilerinin brüt ücretleri ise yüzde 12’lik artışla 1.139 YTL oldu.
Ücretli çalışan sayısının 10 ve daha fazla olduğu işyerlerini kapsayan TÜİK araştırmasının sonuçlarına göre aynı dönemde kamu sektöründe yüzde 16.2’lik artışla 2 bin 499 YTL’ye çıkan ortalama brüt kazanç, özel sektör de ise yüzde 12.2 artarak 1.281 YTL oldu.
2004 yılının dördüncü üç aylık döneminde 1.083 YTL olan kamu ve özel sektör için toplam ortalama brüt ücret yüzde 12.3’lük artışla 1.216 YTL’ye yükseldi. Ortalama brüt kazanç da aynı oranda artarak 1.231 YTL’den 1.382 YTL’ye çıktı.
2004 yılının dördüncü üç aylık döneminde 1.7 kat olan kamu ve özel sektör işçilerinin brüt ücretleri arasında kamu işçileri lehine olan fark bu yıl 1.8 kata çıkarken, brüt kazançlar arasındaki yine kamu işçisi lehine olan fark ise 1.9 kattan 2 kata yükseldi.
BÜYÜK İŞYERLERİNDE ÜCRET DE BÜYÜK
İşyeri büyüklüğü arttıkça kişi başına aylık ortalama brüt ücret ve kazanç da yükseliyor. 2005 yılının dördüncü döneminde, 10-49 ücretli çalışanı bulunan işyerlerinde, kişi başına aylık ortalama brüt kazanç 964 YTL, aylık ortalama brüt ücret ise 811 YTL’de kalırken 500 ve daha fazla ücretli çalışanı bulunan büyük ölçekli işyerlerinde, kişi başına aylık ortalama brüt kazanç 1.649 YTL, kişi başına aylık ortalama brüt ücret ise 1.484 YTL olarak gerçekleşti.
EN FAZLA PETROL İŞÇİLERİ KAZANIYOR
En yüksek ortalama brüt kazancı, 3 bin 741 YTL’yle "Kok kömürü, rafine edilmiş petrol ürünleri imalatı" sektöründeki işçiler elde etti. "Kimyasal madde ve ürünleri imalatında" çalışan işçiler ise 2 bin 485 YTL’lik kazançla ikinci sırada yer aldılar.
TOPLU SÖZLEŞMENİN ETKİSİ
Toplu iş sözleşmesi (TİS) yapan işyerlerindeki ücretli çalışanların aylık ortalama brüt ücret ve kazançlarının, TİS kapsamı dışında bulunan işyerlerine göre daha yüksek olduğu belirlendi. TİS kapsamındaki işyerlerinde, kişi başına aylık ortalama brüt kazanç 1.887 YTL ve kişi başına aylık ortalama brüt ücret 1.633 YTL olarak gerçekleşti. TİS kapsamı dışında kalan işyerlerinde ise kişi başına aylık ortalama brüt kazanç 1.002 YTL ve kişi başına aylık ortalama brüt ücret ise 902 YTL’de kaldı. TİS kapsamındaki işyerleri ile TİS kapsamı dışındaki işyerleri arasındaki ücret farklılığı kamu-özel sektör ayrımında da değişmedi. TÜİK, toplu iş sözleşmelerinin ücretler ve kazançlar üzerinde çok etkili olduğunu bildirdi.
SENDİKASIZ TÜTÜN İŞÇİSİ 4.4 BİN YTL KAZANDI
Toplu iş sözleşmesi (TİS) kapsamındaki işyerlerinde; en yüksek ortalama brüt kazancı, 3 bin 814 YTL ile "Kok kömürü, rafine edilmiş petrol ürünleri imalatı", 2 bin 772 YTL ile "Kimyasal madde ve ürünleri imalatı" ve 2 bin 557 YTL ile "Plastik-kauçuk ürünleri imalatı" ekonomik faaliyet kolundaki işçiler elde etti.
TİS kapsamı dışındaki işyerlerinde, en yüksek ortalama brüt kazancı elde eden işçilerin ise 4 bin 405 YTL’yle "tütün ürünleri imalatı" ve 3 bin 586 YTL’yle "kok kömürü, rafine edilmiş petrol ürünleri imalatı" sektörlerinde çalıştıkları belirlendi.
BÖLGESEL ÜCRET
İstatistiki Bölge Sınıflaması Düzey 1’e (NUTS1) göre 12 bölgedeki aylık ortalama brüt kazançlar incelendiğinde, en yüksek kişi başına aylık ortalama brüt kazancı 1.986 YTL ile Batı Karadeniz Bölgesinde çalışan işçilerin elde ettiği belirlendi. Bu bölgeyi 1.637 YTL’yle Doğu Marmara Bölgesi ve 1.629 YTL’yle ile Kuzeydoğu Anadolu Bölgesi izledi. İstanbul Bölgesinde kişi başına aylık ortalama brüt kazanç 1.355 YTL olarak belirlendi.
BRÜT ÜCRET VE BRÜT KAZANÇ
TÜİK’in söz konusu araştırmasında "brüt kazanç" ücretli ve maaşlı çalışanlara yapılan çıplak ücretler, fazla mesai, ücret niteliğindeki diğer ödemeler, ikramiye, prim, varsa toplu iş sözleşmesinden doğan ücret farkı brüt ödemeleri ve sosyal yardım kalemlerinin toplamından oluşuyor.
Brüt ücret ise çıplak ücret, fazla mesai ödemeleriyle diğer ödemelerin toplamından meydana geliyor. Bu toplama her ay düzenli olarak ödenen ikramiye, prim ve sosyal yardım ödemeleri de dahil bulunuyor.
http://www.hurriyet.com.tr/ekonomi/4166341.asp?gid=69
Kamu-özel ücret farkı açılıyor
Düzenli Mod
